Estudio explorativo acerca de la relación entre personalidad (dimensiones y factores) y el bienestar-rendimiento laboral de trabajadores del área de ventas en una multitienda de la V región
| dc.contributor.advisor | Martínez Monsalvez, Andrés | |
| dc.contributor.author | Pérez Peña y Lillo, Claudia | |
| dc.contributor.author | Tapia Duff, Katherine | |
| dc.contributor.editor | Escuela de Psicología | |
| dc.date.accessioned | 2020-05-18T19:19:09Z | |
| dc.date.available | 2020-05-18T19:19:09Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.description | Tesis (Licenciado en Psicología) | es |
| dc.description.abstract | La presente tesis ha sido elaborada con el fin de comprobar si la Personalidad ( dimensiones y factores y dimensiones) influyen en el bienestar y rendimiento de los trabajadores del área de ventas. La investigación se centró en una multitienda de la V región. Con el fin de poder sustentar esta investigación, se comienza presentando el primer capítulo correspondiente a la prevención laboral, en el cual se contemplan aspectos relacionados con la historia, significado y los modelos teóricos, junto con las distintas áreas de prevención las técnicas, las causas y aspectos jurídicos. En segundo lugar, se presenta información acerca del bienestar en el trabajo y la personalidad, en el cual se expone un punto de gran relevancia en el área laboral: La calidad de vida en el trabajo, cuya finalidad básica es crear un ambiente que sea excelente para el empleado, además de ser una contribución a la salud económica de la organización. Otro aspecto relativo a esta investigación, se refiere al rendimiento laboral, considerado en términos de productividad. Por último, se presenta el marco metodológico que contempla todos los aspectos relativos a esta investigación, siendo sustentado por le tipo de diseño, establecimiento de las variables, análisis estadístico y presentación de los resultados. | es |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/13528 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad Andrés Bello | es |
| dc.subject | Personalidad | es |
| dc.subject | Rendimiento Laboral | es |
| dc.title | Estudio explorativo acerca de la relación entre personalidad (dimensiones y factores) y el bienestar-rendimiento laboral de trabajadores del área de ventas en una multitienda de la V región | es |
| dc.type | Tesis | es |
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