Descripción del modelo de certificación por competencia en Chile y la percepción de trabajadores de una empresa portuaria, después de la implementación piloto en su lugar de trabajo.
| dc.contributor.advisor | Ascorra Costa, Paula | |
| dc.contributor.author | Neupert Arrau, Nicolás | |
| dc.contributor.editor | Facultad de Educación y Ciencias Sociales | |
| dc.contributor.editor | Escuela de Psicología | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-03T16:51:43Z | |
| dc.date.available | 2020-07-03T16:51:43Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description | Tesis (Magíster en Psicología Clínica) | es |
| dc.description.abstract | En el siguiente seminario de investigación, se explorará el modelo de gestión por competencias y el sistema nacional de certificación por competencias laborales en Chile, con el fin de mostrar el sentido que puede tener el certificar la mano de obra para nuestras empresas como los propios trabajadores en nuestro país, para lo cual se realiza un amplio marco conceptual con el fin de un mejor entendimiento de los procesos, sus funciones y su aplicación. Para luego inmiscuirnos en la percepción de postulantes de un proceso y la empresa a elegida. La metodología aplicada para reconocer los procesos realizados en el piloto y la percepción de los trabajadores, consiste en entrevistas y cuestionarios auto-administ rados a postulantes de dicha certificación y a la administración de la empresa seleccionada, con la finalidad de tener referencia respecto de cómo se realizaron los distintos procedimientos y básicamente que significación le dan al piloto, los diferentes trabajadores y la administración de la empresa. Toda la información recabada se analizó con la técnica de análisis de contenido, con el cual se pudo dar cuenta de la forma de aplicación del modelo y el cómo lo vivieron los trabajadores de le empresa portuaria. La forma de vivir el proceso de certificación, fue bien aceptada, valorada y satisfactoria para algunos trabajadores, no así para otros quienes no entienden el proceso o simplemente no se encuentran del todo informados ni conformes con lo realizado. | es |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/14354 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad Andrés Bello | es |
| dc.subject | Percepción | es |
| dc.subject | Competencias Laborales | es |
| dc.subject | Trabajadores Portuarios | es |
| dc.subject | Chile | es |
| dc.title | Descripción del modelo de certificación por competencia en Chile y la percepción de trabajadores de una empresa portuaria, después de la implementación piloto en su lugar de trabajo. | es |
| dc.type | Tesis | es |
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