La huelga
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Fecha
2004
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
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Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
En este capítulo se intentará una suerte de introducción al estudio de la huelga, es decir, un análisis desde la perspectiva de la denominada parte general del Derecho del Trabajo.
Al igual que el Derecho del Trabajo, la huelga es el resultado histórico del diálogo-conflicto permanente entre las diversas fuerzas sociales, delineado por la lucha de los trabajadores y de las organizaciones sindicales. Recordemos que el Derecho Laboral fue producto del régimen capitalista que regulaba los precios de la mano de obra a través de la oferta y demanda.
Fue precisamente la Revolución Industrial el fenómeno que generó una abundancia de mano de obra. Ello condujo a la disminución de precios, lo que a su vez repercutió en los salarios concretos de los obreros que laboraban en las fábricas.
La situación menesterosa a que éstas personas se vieron enfrentadas, y la precariedad de sus condiciones de vida detonaron los primeros movimientos sociales, y como arma de lucha fundamental: la huelga, que hasta la época sólo era una vía de hecho.
Faltaría mucho tiempo para que la huelga fuera reconocida como un derecho legal, y aún más de carácter constitucional
La huelga, por tanto, está en el centro de historia de la lucha obrera y del nacimiento y desarrollo del Derecho Laboral, y en particular del reconocimiento de los denominados derechos humanos de carácter social.
Notas
Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)
Palabras clave
Derecho Laboral, Chile, Movimientos de Trabajadores