La huelga

dc.contributor.advisorNorambuena, Jorge
dc.contributor.authorLetelier Quezada, José Renato
dc.contributor.authorSilva Ruiz, Edwin Gabriel
dc.date.accessioned2019-10-07T16:50:11Z
dc.date.available2019-10-07T16:50:11Z
dc.date.issued2004
dc.descriptionTesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)es
dc.description.abstractEn este capítulo se intentará una suerte de introducción al estudio de la huelga, es decir, un análisis desde la perspectiva de la denominada parte general del Derecho del Trabajo. Al igual que el Derecho del Trabajo, la huelga es el resultado histórico del diálogo-conflicto permanente entre las diversas fuerzas sociales, delineado por la lucha de los trabajadores y de las organizaciones sindicales. Recordemos que el Derecho Laboral fue producto del régimen capitalista que regulaba los precios de la mano de obra a través de la oferta y demanda. Fue precisamente la Revolución Industrial el fenómeno que generó una abundancia de mano de obra. Ello condujo a la disminución de precios, lo que a su vez repercutió en los salarios concretos de los obreros que laboraban en las fábricas. La situación menesterosa a que éstas personas se vieron enfrentadas, y la precariedad de sus condiciones de vida detonaron los primeros movimientos sociales, y como arma de lucha fundamental: la huelga, que hasta la época sólo era una vía de hecho. Faltaría mucho tiempo para que la huelga fuera reconocida como un derecho legal, y aún más de carácter constitucional La huelga, por tanto, está en el centro de historia de la lucha obrera y del nacimiento y desarrollo del Derecho Laboral, y en particular del reconocimiento de los denominados derechos humanos de carácter social.es
dc.identifier.urihttp://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/10333
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Andrés Belloes
dc.subjectDerecho Laborales
dc.subjectChilees
dc.subjectMovimientos de Trabajadoreses
dc.titleLa huelgaes
dc.typeTesises
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