Estudio de los factores que afectan la producción y propuesta de mejora para la eficiencia de procesos en una industria manufacturera
| dc.contributor.advisor | Vivanco Soffia, María Elena | |
| dc.contributor.author | Fuentes Cabrera, Rodrigo Andrés | |
| dc.contributor.editor | Facultad de Ingeniería | |
| dc.date.accessioned | 2020-01-31T14:16:21Z | |
| dc.date.available | 2020-01-31T14:16:21Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | Tesis (Ingeniero Industrial) | es |
| dc.description.abstract | El desempeño laboral ha sido uno de los principales factores que influyen en la producción de bienes y servicios en una empresa, más aún, cuando es poco eficiente. Al analizar y desarrollar una investigación acerca de las principales causas que afectan en el rendimiento laboral, se mostrará que es fundamental para la eficiencia de un proceso productivo. Al contar con personal sin compromiso, poco motivado y distribución de áreas de trabajo no adecuadas, existirá una leve y deficiente producción que afecta considerablemente a la utilidad de una organización. En la actualidad, se pueden realizar distintos tipos de análisis tanto cuantitativos como cualitativos, estos nos permiten visualizar la actitud o disposición que cada empleado tiende a asumir en los distintos proyectos organizacionales. La teoría afirma que uno de los factores influyentes en el rendimiento laboral, es la motivación personal. Distintos autores como Maslow y Frederick Herzberg, se refieren a las necesidades básicas del ser y al comportamiento en el ámbito laboral. ¿Cuál es el problema que se requiere desarrollar? ¿Cuándo un trabajador es poco eficiente? ¿A quién y de qué manera afecta en la producción?, ¿Cuál es la propuesta a seguir para ser más productivos y obtener la mayor cantidad de beneficios posibles? Serán las preguntas fundamentales que se deberán responder para tener una mejor visión acerca del estancamiento y poca eficiencia en un proceso. A continuación, se hará un estudio previo del desempeño laboral, se implementarán criterios de evaluación, se desarrollará una propuesta para industrias manufactureras y se verificará de qué manera se pueden obtener beneficios con la mejora a seguir (costo versus beneficios). Se abarcará principalmente información acerca del comportamiento humano en el entorno laboral, distribución de plantas e incentivos personales. | es |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/11807 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad Andrés Bello | es |
| dc.subject | Efectividad Organizacional | es |
| dc.subject | Desempeño Laboral | es |
| dc.subject | Industria Manufacturera | es |
| dc.title | Estudio de los factores que afectan la producción y propuesta de mejora para la eficiencia de procesos en una industria manufacturera | es |
| dc.type | Tesis | es |
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