Dirigencia femenina en la poblaciĆ³n La Legua: una mirada sociofamiliar
dc.contributor.advisor | Flotts de los Hoyos, Marcela | |
dc.contributor.author | CorvalĆ”n MuƱoz, Constanza VerĆ³nica | |
dc.contributor.author | Buzeta Kohnenkampf, MarĆa Luisa | |
dc.contributor.author | Espinosa Jeldres, Anais BelƩn | |
dc.contributor.author | VentĆ Chamorro, Jocelyn Consuelo | |
dc.contributor.editor | Facultad de Ciencias Sociales | |
dc.contributor.editor | Escuela de Trabajo Social | |
dc.date.accessioned | 2018-09-28T19:07:11Z | |
dc.date.available | 2018-09-28T19:07:11Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description | Tesis (Trabajo Social) | es_ES |
dc.description.abstract | Las mujeres socialmente siempre se han asociado a las labores de maternidad, pero esto ha ido cambiando a lo largo del tiempo. Hoy en dĆa las mujeres son educadoras, transmisoras, emprendedoras y generadoras de cambios en la sociedad. Es por esto que actualmente se puede ver a una mujer que cumple diversos roles, dentro de los cuales estĆ” la dirigencia. AdemĆ”s se debe destacar la importancia del entorno que envuelve a las dirigentes, pues desde allĆ nace el posicionamiento de las personas en la sociedad y su medio local. Es en este contexto entonces que surge la motivaciĆ³n de investigar esta temĆ”tica con el fin de saber: ĀæCuĆ”les son los contextos familiares y sociodemogrĆ”ficos de las mujeres dirigentes vecinales de la PoblaciĆ³n La Legua, Comuna de San JoaquĆn? Para responder a esta pregunta, en el presente estudio se utilizĆ³ una metodologĆa cualitativa, basada en un focus group y en entrevistas semi-estructuradas realizadas a mujeres dirigentes vecinales de dicha comuna. Este estudio permite a las investigadoras aportar en dicha temĆ”tica y conocer la visiĆ³n de estas dirigentes frente a sus mĆŗltiples roles. Dentro de los principales hallazgos del estudio podemos destacar que existe una diversidad de variables que se entrecruzan al analizar los roles de dirigencia de las mujeres estudiadas, lo que eleva la complejidad en cuanto a que Ć©stas puedan compatibilizar satisfactoriamente dicho rol con las tareas derivadas de la composiciĆ³n familiar a la que pertenecen y la eventual participaciĆ³n que Ć©stas mujeres pudieran tener en el Ć”mbito laboral. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/7120 | |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad AndrƩs Bello | es_ES |
dc.subject | Liderazgo en Mujeres | es_ES |
dc.subject | PoblaciĆ³n La Legua (Santiago, Chile) | es_ES |
dc.subject | Condiciones Sociales | es_ES |
dc.title | Dirigencia femenina en la poblaciĆ³n La Legua: una mirada sociofamiliar | es_ES |
dc.type | Tesis | es_ES |
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