La administración de recursos humanos en la pequeña y mediana empresa
dc.contributor.advisor | Seguel, Patricio | |
dc.contributor.author | González Figueroa, José Leonardo | |
dc.contributor.author | Jimenez Balzano, Jonathan Francisco | |
dc.contributor.author | Tobar Poblete, Felipe Antonio | |
dc.contributor.author | Vega Rivera, Claudio Boris | |
dc.contributor.editor | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.contributor.editor | Escuela de Contador Auditor | |
dc.date.accessioned | 2018-08-03T15:34:44Z | |
dc.date.available | 2018-08-03T15:34:44Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.description | Tesis (Contador Auditor) | es_ES |
dc.description.abstract | El interés de este tema nace de la diversidad de situaciones complejas, vinculada a la administración de los recursos humanos que hoy afectan al mercado de trabajo y al país, la falta de cumplimiento de las normas legales vigentes en materia de recursos humanos por parte de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) , lo que ha originado un sub-empleo de la mano de obra del país, manteniendo trabajadores informales para el sistema previsional, impidiendo el acceso a tener una vida digna y por consiguiente a mantener en forma precaria a grupos familiares enteros, aumentando el circulo de la pobreza, la falta de un expedito derecho a un sistema de salud, vía la ausencia de cotizaciones para una vejez digna, obligándolos a trabajar por remuneraciones menores al sueldo mínimo, con el único fin de obtener productos o servicios que puedan competir en precio con los mercados formales, o de ver incrementados sus ingresos. Reconociendo la importancia de la PYME no es menos cierto que la estructura frecuentemente asfixiada por problemas de gestión financiera, tecnología y administración ha impedido que la función de recursos humanos asuma su rol estratégico distinto y se convierta en una herramienta de gestión y no en una mera administración que la mayoría tiene. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/6498 | |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad Andrés Bello | es_ES |
dc.subject | Pequeñas Empresas | es_ES |
dc.subject | Administración de Personal | es_ES |
dc.title | La administración de recursos humanos en la pequeña y mediana empresa | es_ES |
dc.type | Tesis | es_ES |
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