Derechos previsionales en Chile : noción de los derechos en las mujeres adultas a la luz del sistema previsional
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Fecha
2010
Autores
Hormazábal A., D.
Rivas H., V.
Profesor/a Guía
Facultad/escuela
Idioma
es
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Universidad Andrés Bello
Nombre de Curso
Licencia CC
Licencia CC
Resumen
El progresivo envejecimiento de la población ha focalizado las políticas sociales para
hacer frente a los riesgos de la vejez para una mejor calidad de vida a la base del derecho a la
seguridad. Las diferentes necesidades entre hombres y mujeres adultas se presentan
asociadas al aumento de la participación laboral femenina que ha generado una disparidad que
afecta a las mujeres (periodos inestables de cotizaciones, densidad de las cotizaciones, monto
pensiones, etc.) pero el sistema ha debido responder a las necesidades de seguridad social de
las mujeres para el ejercicio de sus derechos y deberes, por su particular condición de
vulnerabilidad. Pero estudios develan un amplio desconocimiento del sistema previsional donde
el Estado no ha difundido información permanente por los medios de comunicación y la
investigación aporta datos relevantes a tres años de implementación de la Reforma Previsional.
Entonces, el objetivo es describir el conocimiento que tienen las mujeres entre 40 y 59 años
potencialmente usuarias de los beneficios concedidos por el Sistema Previsional, con la
finalidad de identificar sus derechos previsionales y las variables son: beneficios previsionales,
características del sistema previsional, rol del Estado, promoción y difusión de información y
percepción de los derechos y deberes. El estudio es cualitativo cuyo diseño es no experimental
con temporalidad transversal y la muestra son 15 mujeres adultas que acudieron a una de las
sucursales del Instituto de Previsión Social (IPS) en busca de información a quienes se les
aplicó una entrevista semi estructurada. El análisis de los datos es de contenido y los
principales resultados obtenidos evidencian un desconocimiento de los beneficios de la
Reforma Previsional como las pensiones y el monto; no manejan datos específicos pero
conciben que son bajos en relación a las necesidades; opinan que el acceso es engorroso y es
escasamente conocido; que los medios utilizados por el Estado no son efectivos y proponen
otras formas de comunicar con énfasis en la sustentabilidad; conciben que existen derechos
especiales en la vejez pero no recuerdan si las pensiones son un derecho o un beneficio;
establecen que uno de los deberes para acceder a pensiones dignas es cotizar durante su vida
activa y consideran que es beneficioso que el Estado sea quien entregue las pensiones
creyendo que el uso de recursos públicos ha sido correcto.
Notas
Tesis (Trabajador Social)
Palabras clave
Seguridad Social, Mujeres, Pensiones, Chile