Nulidad del despido en la quiebra de empresas.

Abstract

El objeto de este trabajo de investigación fue realizar un estudio dogmatico y jurisprudencial entorno a la problemática que se suscita en la quiebra de una empresa y el estado de vulnerabilidad de los trabajadores de la empresa fallida. Se hace un análisis crítico desde el punto de vista de la pugna de una ley concursal y el código del trabajo, para esto recogimos opiniones de autores de gran calidad y renombre nacional. También abordamos esta problemática desde la óptica jurisprudencial, entorno a las decisiones de nuestros tribunales de justicia y cuál es la corriente predominante a solucionar estos temas. Por último hacemos una breve reseña a la nueva ley concursal, y la forma que se quiere abordar el tema en cuestión.