FE - Trabajos de Titulación Post-Grado

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Examinando FE - Trabajos de Titulación Post-Grado por Materia "Ambiente de Trabajo"

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    La enfermera y el estrés en la cotidianidad del trabajo en instituciones de salud
    (Universidad Andrés Bello, 2012) Fort, Elena Zoraida; Angelo, Margareth; Muñoz, Luz Angélica; Facultad de Enfermería
    El surgimiento de estrés en la vida laboral de las/os enfermeras/os es un evento que se debe a la interacción entre múltiples factores de riesgo fundamentalmente aquellos que provienen del ambiente físico, el contenido y organización del trabajo. El estudio de la subjetividad del estrés y del papel del entorno de las enfermeras en su comportamiento socio laboral da cuenta de los motivos y de las orientaciones psicosociales que inciden en el mismo. Este estudio tuvo como objetivo comprender como el profesional de enfermería vivencia el estrés laboral. La investigación de narrativa fue la metodología utilizada, y la perspectiva teórica de análisis de los datos fue el interaccionismo simbólico. Fueron conducidas entrevistas semiestructuradas a 11 enfermeras/os que vivenciaban estrés producto de su trabajo. El análisis de los datos siguió el abordaje de categorías con énfasis en el contenido y posibilitó la identificación de tres temas: EL TRABAJO EN COTIDIANIDAD; EL AMBIENTE LABORAL y LA ENFERMERA Y LA PROFESIÓN. Se ponen de manifiesto roles discrepantes donde las relaciones complican la puesta en escena del propio trabajo. Se producen disrupciones que desacreditan o contradicen la situación que se quiere mantener. El enmarcado permitió referenciar la interacción social que se desarrolla en los medios sanitarios manifiestos, posibilitando comprender la visión que tiene la enfermera sobre su experiencia de estrés. Los resultados reflejan una visión holística de la enfermera, la que se encuentra inmersa y dependiente de su contexto sociocultural y de los procesos ambientales laborales.
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    Renovación saludable : mejorando ambientes de trabajo para entregar servicios eficientes en Atención de Salud Primaria en la Posta de Salud Rural de Loncura
    (Universidad Andrés Bello, 2024) Lira Pedreros, Derenichs Nicole; Verdejo Pacheco, Sebastián Alberto; Cataldo Castro, Javiera Andrea; Facultad de Enfermería
    El Proyecto "Renovación Saludable: Mejorando ambientes de trabajo para entregar servicios eficientes en Atención de Salud Primaria en la Posta de Salud Rural de Loncura” surge con el propósito de restaurar los ambientes de trabajo en la Posta de Salud Rural de Loncura, Establecimiento de salud dependiente del Departamento de Salud de la Municipalidad de Quintero, con el fin de mejorar la eficiencia en la entrega de servicios de Atención de Salud Primaria. A través de un enfoque integral que abarca medidas para promover el bienestar del personal, fomentar la comunicación efectiva y optimizar el uso de recursos, se aspira a crear un entorno laboral saludable que impacte positivamente en la satisfacción de los funcionarios y, por ende, en la calidad de la atención ofrecida a los pacientes. Este proyecto persigue, en última instancia, la revitalización de la Posta de Salud, fortaleciendo su capacidad para abordar de manera efectiva las necesidades de la comunidad y sus alrededores. La investigación se centrará en evaluar el impacto de las intervenciones propuestas y su contribución al mejoramiento del desempeño laboral y la calidad de la atención en el contexto de la atención primaria de salud.